首頁 -> 產業趨勢 -> 勞工心酸 75%月退低於2萬


  • Rev Full
  • Rev Full

.產業趨勢

勞工心酸 75%月退低於2萬

    國家年金改革委員會明(4)日將聚焦勞工退休制度,勞動部報告指出,勞保老年年金平均月領1.6萬元,合計有七成五勞工,月領2萬元以下。勞工退休金少得可憐,老年經濟安全保障明顯不足。

    根據總統府公布的資料顯示,退休公務員平均月領5.6萬元,退休老師平均月領6.8萬元,退休軍人平均月領4.9萬元,但退休勞工平均月領1.6萬元,不到軍公教退休金的三成。

    即使加上勞工退休第二層保障—勞退新制(勞退新制為「確定提撥制」,即由雇主和勞工自行提撥到個人專戶;而軍公教的退撫以及勞保皆屬「確定給付制」),依勞動部估算,30年年資勞工,以平均薪資3.6萬元、雇主提撥6%、勞退基金投資報酬率為3%、平均餘命20年的條件下,退休勞工從勞退新制每月可領8,000元退休金。

    換言之,平均來說,年資達30年的退休勞工,勞保加上勞退,每月可領到2.4萬元退休金,老年經濟生活勉強可求溫飽,但遠遠不如軍公教到處遊山玩水的退休生活。

    根據勞動部報告指出,現有73.1萬勞工領老年年金,請領老年年金的平均年齡61歲,平均投保薪資則不到3.6萬元,平均投保年資逐年增至27.6年,平均月領2015年為1.6萬元,占「平均投保薪資」約四成五,勞動部以此衡量勞保所得替代率。

    勞保老年年金給付中,六成退休勞工月領1萬元至2萬元;有逾11.3萬勞工竟月領1萬元以下;合計有七成五勞工,月領2萬元以下。月領4萬元以上,僅99位勞工。

    值得注意的是,軍公教月退金所得替代率計算係以實質經常性薪資為分母,勞工老年年金所得替代率計算則是以「投保薪資」為分母,並非勞工退休後真正所得替代率。依此,勞工勞保平均所得替代率為45%;勞退月領8,000元,所得替代率僅16%,合計退休勞工可領月退金,所得替代率約六成。

    目前勞保年金給付請領年齡須滿60歲,但勞保已開始推動延後請領齡至65歲,自2018年開始調高為61歲,估計至2026年可全面調高為65歲。

服務信箱:service@hongyeu.org.tw

地址:桃園市中壢區復興路46號12F TEL:03-4259355


本日瀏覽此頁:1 本月瀏覽次數:6 總瀏覽次數:416671
COPYRIGHT © 2016 虹宇事業服份有限公司附設職業訓練中心 All Rights Reserved