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近9成上班族年後想跳槽 創7年來新高

                                 
                              近9成上班族年後想跳槽 創7年來新高 
     
          農曆年後上班族轉職意願如何?根據人力銀行的調查,有近九成的上班族透露,
    在農曆年後「想換工作」,創下7年以來新高,平均希望能藉由跳槽加薪新台幣4,348元;
    企業方面,也有高達9成的公司有徵才意願,平均開出的月薪條件為3萬1,308元,
    比去年增加891元,續創2009年以來新高。
     
        人力銀行9日公布的調查顯示,高達88.9%的上班族透露,在農曆年後想換工作,
    比例不但高於去年的87.1%,更創7年以來新高。
     
        調查發現,有意轉職上班族中,有56.3%已經開始找工作,主要原因包括不滿意薪水、
    覺得現任公司發展沒前景、沒有升遷機會等。他們也希望跳槽後的薪資比現在增加11.1%;
    若以經常性薪資3萬9,167元換算,大約期望新工作能加薪4,348元。
     
         值得注意的是,儘管「一例一休」及基本工資調升等政策上路,讓企業人事成本增加,
    但並未降低企業徵才意願。調查發現,高達90.2%的企業在農曆年後有徵才計畫,平均
    每一家將釋出10.5個工作機會,和去年相當,平均開出的月薪條件為31,308元,比起
    去年的30,417元,增加了891元,續創2009年以來的新高。yes123求職網發言人楊宗斌
    說:『(原音)因為搭配基本工資有上漲的情況,而且年後也有搶人情況,確實比去年.
    增加2.9%,已經達到了31K的平均水準,持續創下2009年以來新高。』
     
         宗斌也建議上班族,想要成功在年後跳槽,比起展現工作能力,求職者應該優先
    突顯出本身的工作態度,同時強化履歷完整度,像是職涯的專業表現、專案成績,
    並且補充說明證照、語言和第二專長。
     
          此調查是於2016年12月22日到2017年1月3日,以網路問卷進行抽樣,上班族
    有效問卷共1,314份,企業部分,有效問卷共816份,在95%的信心水準下,誤差值
    分別為正負2.7及3.43個百分點。
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